7月1日，紹興東方山水樂園全體員工在山之王國廣場舉行莊嚴的升旗儀式，慶祝中國共產黨成立102周年。 

習總書記強調，要努力在危機中育新機、于變局中開新局。為此，樂園總經辦提出要繼續堅持穩中求進工作總基調、筑牢安全運營防線，增強服務至上意識，以“創收”作為下半年工作的著力點，在提升樂園知名度的同時，打開銷路,促進營業利潤等顯著提升。

文化作為企業發展的精神支柱，也是實現可持續發展的動力。立足可持續發展理念，明確經營管理目標，本著一切為游客服務的理念 去開展管理工作，帶給客戶優質的體驗；要將文化建設與經營管理結 合起來，不斷提高樂園文化的先進性，從而增強的凝聚力和親和力。

緊密結合東方山水旅游資源，突出挖掘自身特色,全域探索經營業態的可持續發展；進一步樹立品牌形象,做好品牌內容的營銷,全方位提升服務水平、價格定位,為經濟盈利提供充足的助力。

精準定位目標市場,夯實精準營銷的基礎；探索多元化營銷渠道, 努力開拓新業務；強化流程驅動，創新業務管理模式，為樂園發展奠定基礎。

樂園需要優秀的個人，更需要團隊的力量。要始以“打造全國行業標桿”為目標，爭創標桿，爭做行業領跑者；要樹立“管理團隊敢干，技術骨干敢闖，青年員工敢為，創新隊伍敢首創”的“四敢” 意識；要落細落實“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的工作機制，不能搞“平均義”；要做到居安思危，強化憂患意識，堅持底線思維，時刻保有緊迫感。